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眼下,办公室职员已自发形成非正式的“工作空白区”——即实际上脱离工作的数小时乃至数日。研究显示,下午4至6点的工作效率急剧下降,员工往往延续疫情期间养成的习惯,忙于健身或接送子女。许多人也悄然将周五变为非工作日,这与《美国达人秀》评委西蒙·考威尔近期宣称“因毫无意义而完全停止周五工作”的做法不谋而合。电子邮件无人回复,少数仍在岗位的员工也难以安排会议。
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